Descripción del puesto
Función general
Planificar, organizar, dirigir, controlar y coordinar eficientemente el área comercial, diseñando estrategias que permitan el logro de los objetivos empresariales, dirigiendo el desarrollo de las actividades de marketing y las condiciones de venta de los servicios y negocios.
Funciones específicas
- Definir y proponer un plan comercial para captar nuevos clientes, ampliar la base de inversores y fidelizar a los clientes e inversores actuales.
- Controlar que los objetivos, planes y programas se cumplan en los plazos y condiciones establecidos.
- Definir, proponer, coordinar y ejecutar políticas de comercialización orientadas al logro de una mayor y mejor posición en el mercado.
- Investigar y prever la evolución de los mercados y la competencia anticipando acciones competitivas que garanticen el liderazgo de la empresa.
- Evaluar la creación de nuevos servicios y negocios identificando nuevas oportunidades.
- Consolidar el presupuesto anual del “área comercial” y controlar su ejecución.
- Representar a la empresa en aspectos comerciales.
- Negociar convenios y administrar los contratos que se suscriban al efecto.
Perfil
Serán valorados aquellos perfiles que cuenten con planificación estratégica orientada a resultados, con autonomía de gestión, excelentes relaciones interpersonales, flexibilidad y capacidad de adaptación.
Línea de autoridad superior
Directorio
Interrelación directa con otras áreas
Producción, Marketing y Comunicación, Legales, Contable y Financiero.
Lugar de trabajo
Río Cuarto. Con disponibilidad para viajar frecuentemente a otras provincias o países limítrofes.
Requisitos
- Edad: entre 30 a 40 años
- Radicación: Río Cuarto (Excluyente)
- Experiencia en cargos similares: mínimo tres años (Excluyente)
- Estudios: universitario (Excluyente)
- Idioma: buen manejo de inglés (Excluyente)
- Buena red de contactos en el Agro (Excluyente)
- Experiencia en Agro negocios (Excluyente)
- Experiencia en Agro industria (Preferentemente)
- Ingeniero agrónomo (Preferentemente)
- Experiencia en tecnología (Preferentemente)
- Movilidad propia (Preferentemente)
Remuneración Se ofrece remuneración fija más variable por resultados. Deberán indicar remuneración pretendida en su CV (Excluyente).
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